【环球时报综合报道】波音公司罢工工人接受新劳资协议条款，接受结束长达7周的新劳响可续罢工。据路透社5日报道，资协美国机械工人和航天工人国际联合会西雅图区领导人表示，议波音工刀光剑影59%参与投票的人结工会成员同意波音提出的新版正式劳资合同，包括在今后4年间涨薪38%和一笔1.2万美元的束长签约奖金等。

　　报道称，达周自今年1月一架近乎全新的罢工737 MAX飞机在飞行途中舱门脱落事件以来，波音公司就不断遭遇挫折。美媒自9月13日起，其影约有3.3万名参与737 MAX喷气式飞机以及767和777宽体飞机生产的接受艰苦奋斗员工开始罢工，要求增加40%的新劳响可续工资及恢复固定福利养老金计划。罢工导致大部分喷气式飞机生产暂停，资协并加深了这家陷入困境的议波音工飞机制造商的财务危机。

　　路透社称，人结新合同缓解了波音新任首席执行官奥特伯格面临的忸怩不安压力，此前他提出的两项合同提议均被否决。美国广播公司5日提到，在上个月的投票中，近2/3的工会成员否决了最新的合同提议。此前，棒打鸳鸯9月份的一项提议遭到了90%以上工会成员的谴责。

　　安德森经济集团估计，截至上周末，波音公司的损失约为65亿美元。该公司警告称，隐约其辞无论罢工结束得有多快，其亏损都将至少持续到2025年底。而美国因此事件整体上的经济损失已超过115亿美元。美国“政治新闻网”5日称，有迹象表明，德高望重波音公司的罢工已经开始影响美国的就业数量。美国劳工统计局上周发布的数据显示，制造业就业岗位减少了约4.6万个，这在很大程度上是“由于罢工活动”。

　　工会表示，茕茕孑立工人们可以从6日开始返回飞机制造现场，并且必须在11月12日前返回工作岗位，但波音公司警告称，由于长期离开工厂，一些人将不得不接受再培训。困兽犹斗“政治新闻网”称，虽然罢工已经结束，但其影响可能还会持续。穆迪评级上周称，罢工将影响明年737 MAX的五花八门产量。（陈欣）